医院规模：床位1500张，员工1820人。

       医院性质：公立。

       项目启动时间：2016年3月。

       实施周期：240个工作日。

       应用模块：组织架构管理、医疗质量考核、经济核算、工作量统计、科室绩效评估、岗位绩效评估等。

       应用效果：医院绩效软件运行2年来，医院三四级手术量占比、疑难杂症病人数占比、危重病人数占比均有大幅提升。